第595章 妇女之友
新的一个赛季的大幕马上就要拉开了！
彼得?凯尼恩站在海格路白鹿巷球场二楼行政部的办公室的窗户前，看着北边不远处的球迷商店前面，排起的长长的一条人龙，嘴角泛着笑意，心里头正乐滋滋的想着。
足球对他来说是一个很有意思的领域，作为营销大师，他觉得足球市场的营销充满着一些其他领域所不可能会出现的东西，例如足球联赛每一个赛季都重新开始，而你可以每一个赛季都推出一款全新的球衣，球迷们依旧会疯狂的购买，前提是，你得有吸引他们的元素。
在不久前，彼得?凯尼恩陪着叶秋，在伦敦跟来自全世界著名的奢侈品牌博柏利的首席执行官安吉拉?阿伦茨见了一面，这是英国乃至全世界时尚行业有名的女强人。
1981年毕业之后就到美国的时尚品牌唐娜?凯伦工作，后来加盟了亨利?班德尔，1998年进入了知名品牌丽诗加邦，但这一次她的职务是运营以及设计副总裁，非常著名的juicycouture就是在她的手中做起来的。
2006年，安吉拉?阿伦茨带着在丽诗加邦的成功，加盟了英国本土奢侈品牌博柏利，这块世界名牌被看作是英国皇室专用品牌，在全世界都受到了无数人的推崇和喜欢，被称作是一块永恒的品牌。
安吉拉?阿伦茨进入博柏利后，很快就推出了一系列专门为女性量身打造的奢侈产品，并且在短短四年左右的时间，她成功的将博柏利公司的股票价值提升了2。5倍，年收入也提升了两倍多，让这家百年品牌重新赢得了时尚界的关注。
这位被叶秋看重，亲自出面挖角，希望她能够加盟叶子科技，打理叶子科技麾下的零售店以及线上零售业务的战略、拓展和运营，这对她来说又是一大飞跃进步和挑战，要知道，叶子科技在全世界就拥有将近两百家专卖店，预计到2013年将达到四百家。
叶子科技麾下有着一套庞大的营销团队和专业人才，包括如今在营销领域非常有名的布莱恩?华莱士，包括品牌战略专家凯斯?帕迪等等，都是全球赫赫有名的专业人才，但叶秋一直都在强调，好产品只有配合好营销，才能够有好的销量，所以他亲自出面挖角安吉拉?阿伦茨，希望这名时尚界女强人能够将叶子科技的产品塑造成永恒的品牌。
除了安吉拉?阿伦茨外，叶秋还在挖角博柏利著名的奢侈品设计师克里斯托弗?贝利，这名2006年福布斯杂志评选的，全世界最具影响力的设计师之一的英国人，除了擅长男女服装设计外，他还精通童装、配饰、太阳镜、香水和居家产品的设计，可谓是一名全才。
叶秋挖角克里斯托弗?贝利，就是希望他能够负责叶子科技的周边产品的设计，为叶子科技的产品提供更多更有价值的创意，毕竟他长期都在一些奢侈品公司工作。
安吉拉?阿伦茨和克里斯托弗?贝利，这无疑是叶秋针对叶子科技的不足所进行的一项挖角和强化，而这两名专家也都同意加盟叶子科技，但初步估计要到2011年的一月份才能够成行。
在彼得?凯尼恩陪着叶秋去见安吉拉?阿伦茨的时候，这位女强人曾经说过一些让彼得?凯尼恩印象非常深刻，同时又仿佛打开了很多全新视野的言论。
例如，安吉拉?阿伦茨说，现在全世界60%的人年龄低于三十岁，也就是说，这是一个年轻人的世界，而现在的年轻人最容易接受的是什么？数字世界，例如互联网！
所以安吉拉?阿伦茨在跟叶秋探讨如何让叶子科技的宙斯系列产品，例如手机、平板电脑和超极本等等，成为一块奢侈品牌的时候，她强调得最多的却反而不是如何去塑造这一块品牌，而是如何让所有人能够更加便利，更加接受这一块品牌。
“当你不管走到哪里，不论你在什么时候去到什么地方，不论你的周围是什么人，你都可以随时随地的接触到的品牌，就是奢侈品牌！”
这很明显就是安吉拉?阿伦茨对奢侈品牌，或者说打造博柏利这块永恒品牌的认识，而她觉得，随着新兴媒介的诞生，例如facebook、推特微博和微信等工具的出现，奢侈品牌的营销将越来越社会化。
而安吉拉?阿伦茨也说，她注意过托特纳姆热刺，觉得过去几年托特纳姆热刺的品牌塑造得很成功，但也到了必须要转型的时候，这需要让托特纳姆热刺变得越来越社会化，也就是越来越融入这个社会，变成一块全世界所有人都触手可及的社会化品牌。
她认为，托特纳姆热刺过去早早进入互联网，早早使用智能手机的app进行推介，早早的采用各式各样的新兴工具进行宣传和推广，无疑为托特纳姆热刺的转型打造了一个非常良好的基础，而且所有人都知道，职业足球是全世界最罕有的，不需要争夺用户的产业。
对于安吉拉?阿伦德的一些言论，彼得?凯尼恩受到了不小的刺激，他本身也是一个聪明人，也很擅长营销，所以他非常清楚的知道，托特纳姆热刺现在所拥有的一切都还仅仅只是一个开始，才刚刚走上正轨，还没有高速发展起来。
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彼得?凯尼恩站在海格路白鹿巷球场二楼行政部的办公室的窗户前，看着北边不远处的球迷商店前面，排起的长长的一条人龙，嘴角泛着笑意，心里头正乐滋滋的想着。
足球对他来说是一个很有意思的领域，作为营销大师，他觉得足球市场的营销充满着一些其他领域所不可能会出现的东西，例如足球联赛每一个赛季都重新开始，而你可以每一个赛季都推出一款全新的球衣，球迷们依旧会疯狂的购买，前提是，你得有吸引他们的元素。
在不久前，彼得?凯尼恩陪着叶秋，在伦敦跟来自全世界著名的奢侈品牌博柏利的首席执行官安吉拉?阿伦茨见了一面，这是英国乃至全世界时尚行业有名的女强人。
1981年毕业之后就到美国的时尚品牌唐娜?凯伦工作，后来加盟了亨利?班德尔，1998年进入了知名品牌丽诗加邦，但这一次她的职务是运营以及设计副总裁，非常著名的juicycouture就是在她的手中做起来的。
2006年，安吉拉?阿伦茨带着在丽诗加邦的成功，加盟了英国本土奢侈品牌博柏利，这块世界名牌被看作是英国皇室专用品牌，在全世界都受到了无数人的推崇和喜欢，被称作是一块永恒的品牌。
安吉拉?阿伦茨进入博柏利后，很快就推出了一系列专门为女性量身打造的奢侈产品，并且在短短四年左右的时间，她成功的将博柏利公司的股票价值提升了2。5倍，年收入也提升了两倍多，让这家百年品牌重新赢得了时尚界的关注。
这位被叶秋看重，亲自出面挖角，希望她能够加盟叶子科技，打理叶子科技麾下的零售店以及线上零售业务的战略、拓展和运营，这对她来说又是一大飞跃进步和挑战，要知道，叶子科技在全世界就拥有将近两百家专卖店，预计到2013年将达到四百家。
叶子科技麾下有着一套庞大的营销团队和专业人才，包括如今在营销领域非常有名的布莱恩?华莱士，包括品牌战略专家凯斯?帕迪等等，都是全球赫赫有名的专业人才，但叶秋一直都在强调，好产品只有配合好营销，才能够有好的销量，所以他亲自出面挖角安吉拉?阿伦茨，希望这名时尚界女强人能够将叶子科技的产品塑造成永恒的品牌。
除了安吉拉?阿伦茨外，叶秋还在挖角博柏利著名的奢侈品设计师克里斯托弗?贝利，这名2006年福布斯杂志评选的，全世界最具影响力的设计师之一的英国人，除了擅长男女服装设计外，他还精通童装、配饰、太阳镜、香水和居家产品的设计，可谓是一名全才。
叶秋挖角克里斯托弗?贝利，就是希望他能够负责叶子科技的周边产品的设计，为叶子科技的产品提供更多更有价值的创意，毕竟他长期都在一些奢侈品公司工作。
安吉拉?阿伦茨和克里斯托弗?贝利，这无疑是叶秋针对叶子科技的不足所进行的一项挖角和强化，而这两名专家也都同意加盟叶子科技，但初步估计要到2011年的一月份才能够成行。
在彼得?凯尼恩陪着叶秋去见安吉拉?阿伦茨的时候，这位女强人曾经说过一些让彼得?凯尼恩印象非常深刻，同时又仿佛打开了很多全新视野的言论。
例如，安吉拉?阿伦茨说，现在全世界60%的人年龄低于三十岁，也就是说，这是一个年轻人的世界，而现在的年轻人最容易接受的是什么？数字世界，例如互联网！
所以安吉拉?阿伦茨在跟叶秋探讨如何让叶子科技的宙斯系列产品，例如手机、平板电脑和超极本等等，成为一块奢侈品牌的时候，她强调得最多的却反而不是如何去塑造这一块品牌，而是如何让所有人能够更加便利，更加接受这一块品牌。
“当你不管走到哪里，不论你在什么时候去到什么地方，不论你的周围是什么人，你都可以随时随地的接触到的品牌，就是奢侈品牌！”
这很明显就是安吉拉?阿伦茨对奢侈品牌，或者说打造博柏利这块永恒品牌的认识，而她觉得，随着新兴媒介的诞生，例如facebook、推特微博和微信等工具的出现，奢侈品牌的营销将越来越社会化。
而安吉拉?阿伦茨也说，她注意过托特纳姆热刺，觉得过去几年托特纳姆热刺的品牌塑造得很成功，但也到了必须要转型的时候，这需要让托特纳姆热刺变得越来越社会化，也就是越来越融入这个社会，变成一块全世界所有人都触手可及的社会化品牌。
她认为，托特纳姆热刺过去早早进入互联网，早早使用智能手机的app进行推介，早早的采用各式各样的新兴工具进行宣传和推广，无疑为托特纳姆热刺的转型打造了一个非常良好的基础，而且所有人都知道，职业足球是全世界最罕有的，不需要争夺用户的产业。
对于安吉拉?阿伦德的一些言论，彼得?凯尼恩受到了不小的刺激，他本身也是一个聪明人，也很擅长营销，所以他非常清楚的知道，托特纳姆热刺现在所拥有的一切都还仅仅只是一个开始，才刚刚走上正轨，还没有高速发展起来。
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